明日への可能性を拡げる体験を
自社のDX化が進まない、顧客へ提案ができない
社会の変化に社員のスキルが追い付いていない
御用聞き型の営業から脱却したい
離職率が高い、人材が定着しない
管理職が自分の仕事をしない
生産性が低い、業務効率が悪い
社内のコミュニケーションが活性化していない
管理職
ベテラン・シニア社員
中堅社員
次世代リーダー
若手社員
新入社員
2023.01.24
お知らせ
ITパスポート試験対策講座(Shikaku Pass)提供開始のお知らせ
TOASUの5つの研修
TOASUでは、各種テーマ・対象の受講者・その他さまざまなご希望に応じて研修をカスタマイズし、提供しております。
従業員のはたらく環境というは、技術革新や事業推進の中で変化していきます。時に変化は、キャリアの中で現在地に不安を感じる、これまでの知識・経験が通用せず、新しく習得する必要があるなど、取り組まないといけない課題は山積みです。
従業員一人ひとりパフォーマンスを出せる体験を一緒に創っていくことをお約束します。
TOASUが選ばれる4つの理由
前身となる財団の設立から60年以上の研修実績があるTOASUは、2018年には学研にグループイン。長年のノウハウと豊富な実績で、お客様の学びと成長をサポートいたします。
事業方針や業務などをとことんヒアリングし、目標・成果に向けた研修を設計(=インストラクショナルデザイン)。より社員と組織にフィットした研修を実現します。
リアルな現場をイメージした研修で実践に強い人材を育成し、講師/個人フィードバック(レポート)で研修結果を可視化。社員と組織の成長を「見える化」し、次の成長・戦略に繋げます。
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