
コーチングを活用することで、人材を育成する
人材育成の重要性を認識し、「人を育てる」組織風土の醸成につなげます。
研修・資料のポイント
- 人材育成の重要性を認識する
- コーチングスキルを身につけることで、相手に思考させ、判断させる力をつけることができる
- ペア演習と、グループでのロールプレイングを繰り返し行うことで、現場で再現する力を付ける
以下フォームに入力の上、送信して下さい。
送信完了時に届く、確認ページに記載のURLから資料のダウンロードが可能です。
トアスでは顧客の課題に合わせて最適な
学びの場を構築します。日程・時間・
人数・実施方法といった研修実施内容はもちろんのこと、学びの定着にむけたフォローアップ施策もあわせてご提案いたします。
講師派遣に限らず、会場の手配、機材の手配(オンライン環境の構築)など研修準備に関する内容も承ります。また事務局業務についても対応可能ですので、研修の実施段階においても業務の効率化が図れます。
トアス講師ネットワークを活用し、ご要望に沿った専門性の高い講師のご提案が可能です。一度に多くの講師を揃えたい、複数のテーマで構成される一連の企画など、多くの講師へ依頼する必要がある場合でもトアスが一括してコーディネートいたします。