
効果的な新人研修の在り方の一つ「他社合同形式」について、経験豊富な2名の講師が、メリットとこれまでの経験を含めて解説
教育担当の皆さまにとって、新人研修の検討にあたり、新入社員や若手社員から「技術は学んでいるが現場でのコミュニケーションに苦手意識を持っている」「技術が理解出来ていない中で配属されてしまう」などという悩みの声を耳にすることとから、研修の企画に課題を抱えている教育担当者の方も毎年多く見受けられます。
そのような課題に対して、当社TOASUが提供する他社合同形式の新入社員研修が解決策の一つになるかもしれません。そこで、本セミナーではこの他社合同形式の新入社員研修について、幅広い社員教育の現場で活躍する経験豊富な2名の講師が、メリットとノウハウを併せてお伝えします。
そのような課題に対して、当社TOASUが提供する他社合同形式の新入社員研修が解決策の一つになるかもしれません。そこで、本セミナーではこの他社合同形式の新入社員研修について、幅広い社員教育の現場で活躍する経験豊富な2名の講師が、メリットとノウハウを併せてお伝えします。
研修・資料のポイント
- テクニカルスキルとビジネススキルの「両輪」の必要性に焦点を当て、その効果的な育成施策について解説
- 「他社合同形式」を活用した、テクニカルスキル面、ビジネススキル面両方の立場の講師から、実事例を交えて具体的なヒントをご紹介
- 幅広い社員教育の現場で活躍する経験豊富な2名の講師が、自身の経験談を含めながら解説