組織風土の変容から専門性の向上まで目指す、TOASUのDX＆リスキリング研修
TOASUが提供するDX＆リスキリング研修のご案内です。
2018年9月に経済産業省から「DXレポート」が提示されて以降、「デジタル化時代に対応するための企業変革」＝DX推進の必要性が叫ばれています。2023年に公表した「DXレポート3」では、DXの取り組み内容と成果において、新規製品・サービスの創出および顧客起点の価値共創によるビジネスモデルの抜本的な変革は、日本が7%弱なのに対して、アメリカでは26%程度と大きな差がでています。
社内のDXを推進する中で、人材育成体形や技術の導入、他社からの人材流入は非常に重要ですが、それだけでは自社のDX化をはかることは難しいのではないでしょうか。
TOASUでは、トップから担当レベルまで幅広い方を対象として、組織風土の変容から、各担当の専門性の向上を目指すサービスを提供しております。
2018年9月に経済産業省から「DXレポート」が提示されて以降、「デジタル化時代に対応するための企業変革」＝DX推進の必要性が叫ばれています。2023年に公表した「DXレポート3」では、DXの取り組み内容と成果において、新規製品・サービスの創出および顧客起点の価値共創によるビジネスモデルの抜本的な変革は、日本が7%弱なのに対して、アメリカでは26%程度と大きな差がでています。
社内のDXを推進する中で、人材育成体形や技術の導入、他社からの人材流入は非常に重要ですが、それだけでは自社のDX化をはかることは難しいのではないでしょうか。
TOASUでは、トップから担当レベルまで幅広い方を対象として、組織風土の変容から、各担当の専門性の向上を目指すサービスを提供しております。
