チーム学習～VUCAの時代をチームで乗り越える～

VUCAの時代をチームで乗り越える

チームで学び現場に活かす

• 対象となる階層 新入社員・ 若手社員・ 中堅社員・ 管理職・ 次世代リーダー
• 対応業種・業態 指定なし
• 対応可能な会社規模指定なし
• オンライン対応〇
• 定員1チーム　3~6名を推奨（要相談）
• 日程状況に応じて要相談

1. チームメンバー同士が協力し、実際の業務に即した課題に取り組むことで、より現実的な学びを得ることができる
2. メンバー同士のコミュニケーションや協調性の向上を図ることができる
3. 異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まることで、多様な視点やアイデアを生むことができる

• チームで動く意味を体験的に知る
• チームで学び、求められるアウトプットをチームで用意する
• 現場で求められるアウトプットをチームで考える

チーム学習～VUCAの時代をチームで乗り越える～とは

チーム学習～VUCAの時代をチームで乗り越える～の実際

研修を受講すれば全てが解決するのか

• 今までの研修と違い、自分達で取り組みの時間を決めたり、テーマを決めることが大変でした。しかし、そのおかげもあり自分事化ができたと思います。またチームのメンバーとも仲が良くなり、気軽に質問ができる間柄となったことも、大きな収穫でした。
• チームで観て、考えるためにつくられた動画が良かったです。講師がいなくてもワークを不便なく進められました。また、動画も本数が多く、自分達の課題にあったものを見つけることができました。自分の部署の後輩にもおすすめしたい研修です。
• 自主的に動くことの難しさを感じました。自チームでもう一度この動画を使って、業務について話し合いたいと思います。
• （担当者の声）以前は、同じ階層でも集まる機会が少なく、研修も通常は1日で済ませていました。ところが、この状況を変えるために、研修を長期間にわたるものに変え、受講者同士が共に学び合う場を設ける形にしました。初の試みでしたが、お互いに協力し合う基盤を構築することができたと思いますので、このような取り組みを続けていきたいと考えています。