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2025.01.21

若手社員のエンゲージメントを高めるアサーティブな関係構築術~リモート環境でも成果を出す1on1実践ノウハウ~

若手社員のエンゲージメントを高めるアサーティブな関係構築術~リモート環境でも成果を出す1on1実践ノウハウ~

開催概要

開催日時 2025/2/27(木) 15:00~16:05
会場名 WEB形式(オンライン)
講師 志方 優
受講費 無料
参加申込期限 2025/2/27(木) 14:00

概要

「若手社員のモチベーションが低下している」「リモートワークで指導がうまくいかない」そんな悩みを抱えていませんか?
リモートワークが当たり前となった今、若手社員の育成において信頼関係の構築とエンゲージメントの向上がますます重要になっています。しかし、上司が部下に忖度しすぎて指導に踏み切れなかったり、リモート環境での距離感がエンゲージメントの低下を招いたりして、課題を抱える企業も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、若手社員のエンゲージメントを高めるための実践的なノウハウをお伝えします。特に、リモートワーク下でも成果を上げるために必要な1on1の対話スキルや、フィードバックを通じた信頼関係の築き方といった、アサーティブな関係構築術をご紹介します。
部下の成長を促し、自律的な行動と協働意識を育む具体的な方法を習得し、リモート環境でも効果的に指導するためのノウハウ、さらに、成功事例を交えながら、どのようにしてエンゲージメントを向上させるかを、実践的に学んでいただける構成としました。
若手社員の成長とエンゲージメント向上を実現するためのカギを学べるこのセミナーは、人事担当者必見の内容です。ぜひご参加ください。

このセミナーのポイント

  • 上司と若手社員が互いに教え合ってフィードバックし合える関係の構築
  • 1on1のポイントとは
  • リモート環境での対話スキル

このような方におすすめです

  • 新入社員や若手社員を指導するマネージャーやリーダーの方
  • 人材育成のための研修プログラムを検討中の人事担当者の方
  • 社員のモチベーションを長期的にサポートしたい方

お申込み

お申し込みは下記セミナー申し込みフォームよりお願いいたします。(同業他社様のお申し込みはご遠慮願います)

プログラム

15:00~15:05 導入挨拶
15:05~15:50
  1. 1on1ミーティングの目的と効果
  2. アサーティブな関係構築と1on1ミーティング進行
  3. 研修に組み込みたいテーマ例
15:50~16:00 質疑応答
16:00~16:05 TOASUからのご案内

登壇講師のご紹介

志方 優 / 株式会社TOASUパートナー講師/旭文文創科技股份有限公司 最高執行責任者

電子工学エンジニアを経て、2005年より拠点を台湾に移動。
コンサルタント・講師として日本・台湾企業の海外進出を手掛け、数多くの企業をサポートしてきた。自らもオンライン言語学習サービス「STUDY CUBE」を運営し、言語能力を含め、世界で活躍できる人財開発に携わっている。
広告ナレーターとしても活動し、聴き心地の良い声質が様々な企業から好評を得ている。