EVENT/SEMINAR

ミドルマネジメントの「罰ゲーム化」を防ぐ　～人・組織・未来に向き合う魅力あるマネジャー像とは～

DX/AI時代に不可欠なデータ活用人材を育成するコツ　―ビジネス変革や業務効率化を推進するための視点とポイント―

JLPTだけでは足りない「ビジネス現場の日本語力」をどう育てるか？　就職直結型カリキュラム「PATF（外国人実務能力検定）」導入・活用ガイド

ROIを飛躍的に高める新しい英会話学習とは？―企業競争力を高める新学習法―

人事担当者必見！助成金で実現する効果的な人材育成・スキルアップ―社労士法人が語る活用事例と実践ノウハウ―

外国人材の定着と戦力化を支える日本語教育とは？―育成事例紹介と特別レッスン体験会―

“現場を熟知した教育者”が指南！即戦力ITエンジニアを育む「自律型新人育成法」　―26年春新入社員研修ご検討のかたへ―

予測不能なAI時代を切り拓く、スキル変革と人材育成の最前線〜経済産業省指針とグローバル視点から考える新しいリスキリング戦略〜

『守りから“価値創造”へ。DX時代を勝ち抜くための新・経営戦略』～放置すれば時価総額が蝕まれる「セキュリティ負債」を乗り越える、人材育成アジェンダ～