RECRUIT

採用情報

社員募集

講師募集

募集内容

募集職種

１. 人材育成コンサルタント（企画営業職） 5名
２. 研修コンテンツ開発（営業支援/企画開発職） 1名

業務内容

１. 新規顧客の開拓や既存取引企業の取引に向けた営業担当の仕事です。

入社後は既存メンバーにアドバイスを受けながら、提案力や課題解決力を高めて活躍していただきます。
企業課題をヒアリングし、弊社外部パートナなどへ相談しながら、お客さんへの最適なソリューション提案を行います。
ゆくゆくは、ご希望や適性に合わせて、営業部門で活躍するほか、コンテンツ開発やマーケティングなど幅広いキャリアを歩むことも可能です。

２. 新たな研修コンテンツの開発をメインに行う仕事です。

クライアントのニーズを深く理解し、受講者に対する最適な学習体験を設計し、
コンテンツ化、ラインナップの整備を行います。また、開発したコンテンツの営業支援も行っていただきます。
入社後はまず既存メンバーの補助として、資料作成などを担当し、人材育成領域の専門知識を学び経験を積んでいただきます。

求める人材像

コミュニケーション能力に長けていて、社内・社外の人と粘り強く対話し、信頼関係が築ける方。
ビジネス促進、イノベーションに向けて積極的な行動やチャレンジができる方。
人材育成に強く関心がある方。新しい知識や仕組みなどを積極的に取り込んでいく方。
仕事を選ばず、自身で線を引かずに幅広く取り組める方。

必要な能力・経験

【必須】
営業経験、大学卒以上
【歓迎】
法人無形商材の営業経験、新規開拓営業の経験
【いずれか必須】
法人営業経験、人事もしくは人材営業経験、営業企画・事業企画経験
【歓迎】
eラーニング商材の運営もしくは開発ディレクションの経験

配属先情報

平均残業時間10～20時間と落ち着いた環境で活躍することができます。
定着率も90%と長期的就業も可能な環境です。
１. 営業部10名（管理職3名メンバー6名事務1名で構成）
２. 事業開発部５名（管理職2名メンバー3名で構成）

選考内容

書類審査、面接2回、筆記試験無し

募集条件

雇用形態

正社員試用期間3カ月（試用期間中の勤務条件変更無）

給与

月給制255,000円～ (基本給\230,000～諸手当\25,000～を含む/月)
想定年収400～600万円

勤務地

東京本社（東京都品川区西五反田2-11-8学研ビル）
転勤無敷地内全面禁煙

休日・休暇

年間125日(完全週休二日制、土日祝、夏季3日、年末年始7日)
有給休暇入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

通勤手当

会社規定に基づき支給

社会保険

健康保険、厚生年金、労災保険

福利厚生制度

カフェテリアプラン（年間5万円付与）
学研グループ社員食堂あり
確定拠出年金（DC）制度あり

モデル年収

25歳一般職 410万円
30歳リーダー 510万円
35歳シニアリーダー 650万円
40歳マネージャー 800万円

企業情報

社名

株式会社ＴＯＡＳＵ［トアス］

設立

1995年3月28日

代表者

代表取締役社長宮田晃

所在地

本社東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
関西事務所大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル Gakken大阪本社

株主

学研ホールディングス

ご応募はこちら

募集内容

業務概要

弊社研修講師として、全国のお客様向けに研修の登壇をいただきます（半日～3日間程度の研修であることが多いです）。
お客様先での研修実施、各地の研修会場での実施、またオンライン配信での実施など様々な登壇形態があります。
お客様要件に応じて案件ごとに、弊社営業とコンテンツの内容を企画し、創り上げるパートナー講師を募集しております。（弊社コンテンツで登壇いただくケースもあります）

求める講師像

激変するビジネス環境において、新たな価値を生み出していくことはビジネスを進めていくうえで必須です。だからこそ、お客様の課題解決に取り組む私たち自身が常に新しい価値を生み出していくことはとても重要なことです。
弊社の基本的な考え方である「将来につながる」「可能性を拡げる体験を提供する」にこだわって、皆様のご経験・ご知見をもとに、研修を創り上げていける方々のご応募をお待ちしております。

TOASUでの主な研修例：

DX系：DX実現のための変革の支援、最新技術の知識・技術・思考など
ビジネススキル全般：ヒューマンスキル・マネジメントスキルなどのテーマ別研修、階層別研修
IT系：ITエンジニア、プロジェクトマネージャーに向けた研修、各種言語・DBなどの技術的な面の研修
ものづくり系：製造現場における階層別研修、生産管理系の研修、その他設計・開発・生産技術等の製造業を担う人材向けの研修
資格系：「電験一種・二種・三種」「技術士」「1級電気（管・土木）施工管理技士」「電気通信技術者」「ビル管理技術者」といった専門分野など、業務上必要な資格全般
その他：業界・職種ごとに求められる必要な知識・スキルなど

特徴

自分の専門性を活かせます！
案件によっては複数の講師でチーム体制を構築します！
これから講師として活躍したい方も徹底サポートします！
TOASUサポートにより、研修準備・出講に集中いただけます！

ビジネススタイル

TOASUは、お客様のニーズに最も的確に効率よく達成できる講師を、TOASU講師ネットワークから人選して企画し、お客様にご提案いたします。
講師から見ると、TOASUは、お客様が解決したいニーズ、課題を持ち込むエージェントとなります。もちろん、講師とともに企画を作成し、お客様に提案していくことも多くあります。
お客様から見ると、TOASUに相談することで、TOASU講師ネットワークを介して様々な専門分野の講師に依頼することができます。TOASUが、人材育成に関して何でも相談できる窓口となり、ワンストップ化のメリットが享受できます。
あなたもTOASUの講師ネットワークに参加し、Win-Win-Winの関係を共に実現しませんか？

これから講師を目指す方へ

TOASUでは、これから講師を目指す方や、講師を始められてまだ間もない方等のご応募も歓迎しております。活躍をしたい領域にあわせて講師志望の方に対するフォローアップをさせていただいております。ベテラン講師のサポートを通じ、多様なスキルを学ぶことができます。多種多様な講師のスタイルに触れることで、スキルアップを目指します。
私たちの仕事はお客様の育成施策を効果的に支援、実施していくことです。
例えば研修では、“そもそも何をすべきか”を考え、“なにを受講者に伝えていくか”“どう伝えていくか”を工夫し、講義・演習を通じて受講者の成長を促進できるトータルの能力が講師に求められます。これまでのご自身の経験を活かし、人材の育成を通じてお客様に、更には社会全体に貢献していける講師を求めています。

よくある質問

出講地域・休日について教えてください
条件指定があれば面接時にご指定ください。ご希望の範囲で、案件のご相談をさせていただきます。（例：関東圏でのみ出講可能といった講師も在籍しております）
どのような契約形態になりますか？
TOASU講師ネットワークに登録後、基本契約を締結し、案件都度のご契約となります。
弊社専属（社員としての雇用）をお願いする契約はございません。
在職中ですが可能ですか？
はい、弊社としては問題ございません。