学びが身につく、評価ができる 社内試験支援サービス
グロースループ
プロが問題作成と採点を 行うから、実力の確認が 正しくできる！
社内試験サービス4つのメリット
01
試験作成・採点・質問対応など、人事ご担当者の手間が無くなります
試験の設計や作問作業、採点やデータ分析までTOASUにお任せください
02
社内リソースの大幅削減が可能です
担当事業部へ依頼をしていた作問はすべてTOASUにお任せください
03
試験問題のクオリティがあがります
質や難易度の調整・自社に合った内容へのカスタマイズまで対応可能です
04
採点・合否判定データ作成作業が無くなります
気を遣う採点や集計・分析作業はすべてTOASUにお任せください
サービスの特徴
試験の設計・編集から採点までを
プロにお任せで安心
長年人材育成に携わってきたプロが編集・採点を行うから、正確な評価ができます
貴社に合った知識を身につけているか、確認ができる
達成状況の可視化で、適材適所の判断を後押しします。自社に合った問題を作成します
人材育成の計画づくりに役立つ合否判定データを作成
組織や人材の弱点を見える化し、効果的な人材育成の計画づくりをサポートします
TOASUの社内試験支援サービスは ここが違う！
昇格試験の内容や結果が理由で、社員のモチベーションやエンゲージメントが下がってしまったというお声をよく耳にします。
TOASUの
試験支援サービスは、振るい落とすための試験支援サービスではなく、
ラーニングジャーニーにおける“学びのチェックポイント”を提供するサービス
です。
自分自身の現在地を知ることで、次のステップへ進めるようなお手伝いをします。
Q. なぜ社内試験が必要なのか？
試験を行うことで、会社が求める知識を正しく身につける機会をつくることができます。必要な知識を身につけているかの確認ができ、昇格・昇給や成長支援の判断にも役立ちます。
試験をきっかけに得られる効果
01
業務で必要な知識の浸透・底上げができる
02
学習の文化をつくる・共通言語の質を変える
03
知識の定着と応用する力を養う
04
イノベーションの下地づくり
試験支援サービスの流れ
試験の基本構造・配点について
- 基本プランの場合（60分～90分/100点満点）
自社理解問題
(40点)
理念・主要事業の実績自社商品理解・社内ルールなど
必要スキル問題
(50点)
経理/会計・労務・ロジカルシンキング コーチング・専門知識・トラブル対応 など
時事問題
(10点)
経理/社長説示・法改正 国内外市場動向 など
アセスメント・面接・論文審査・入社試験なども対応可能です。詳しくはお問い合わせください。