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経験豊富な講師の講義＋ワークショップで、自社の育成体系の再設計のヒントを得られます。

セミナー開催の背景

変化の激しい現代において、従業員一人ひとりが自律的にキャリアを考え、行動する「キャリア自律」の重要性が高まっています。多くの企業でこの考え方は浸透しつつあるものの、人事・人材育成の現場からは、「どのように育成体系を再設計すべきか」「他社はどのような取り組みをしているのか具体的に知りたい」といった課題が聞かれます。
旧来の画一的な研修体系から脱却し、従業員の主体的な成長を促すためには、企業・組織・管理職の役割を再定義し、育成施策そのものをアップデートする必要があります。
そのような背景から、豊富な研修経験を持つ講師による実践的な知見の提供に加え、参加者同士のグループセッションに重点を置いたオンラインセミナーを企画いたしました。
本セミナーでは、各社が育成施策やその実施背景を持ち寄り、事例共有とディスカッションを行います。成功した要点やつまずきやすいポイントを相互に学ぶことで、自社に反映するための設計の勘所をつかむことを目指します。人材開発担当者同士のネットワーク形成の場としてもご活用いただける、課題解決のための絶好の機会です。

本セミナーで得られること

講義形式だけでなく、参加各社の人事担当者同士が自社の取り組みを持ち寄り、事例共有とディスカッションを行うインタラクティブな形式で進行します。成功事例や課題感を共有することで、自社に持ち帰り、すぐに活かせる施策設計の勘所をつかむことを目指します。

①キャリア自律時代の人材開発のヒントを掴む
②人事担当者同士の事例共有とディスカッション
③人材開発担当者同士の人脈形成

こんな方におすすめ

・人材開発を統括するリーダー、マネジャーの方
・育成体系の再構築プロジェクトに携わるご担当者
・キャリア開発を推進するご担当者
・他社の検討状況・実施施策から実務のヒントと人脈を得たい方

開催概要

【開催日時】　2025年10月10日（金）　13：00～15：00
【会場名】　　WEB形式（オンライン）
【講師】　　　志方　優　講師
【受講費】　　無料

※1社2名様までのお申し込みとさせていただきます。
※最少催行人数を5名とさせていただきます。
※競合他社の方のご参加は、ご遠慮いただいております。

登壇講師

志方　優

旭文文創科技股份有限公司　最高執行責任者

電子工学エンジニアを経て、2005年より拠点を台湾に移動。 コンサルタント・講師として日本・台湾企業の海外進出を手がけ、数多くの企業をサポート。対話を通じて、参加者の実践知を引き出し、暗黙知を「持ち帰れるヒント」へ翻訳することに定評がある。 広告ナレーターとしても活動し、聴き心地の良い声質が、さまざまな企業から好評を得ている。

お申し込み先

お申し込みは下記セミナー申し込みフォームよりお願いいたします。
申し込み期限：2025年10月8日（水）17：00まで
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