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研修コラムに新しい記事が掲載されました。

人材育成制度を充実させているつもりなのに、若手社員の成長を実感できない。
そんな課題を改善するためには「育成設計」を見直してみてはいかがでしょうか？
若手社員の育成を実効性のあるものにするための3つの改善ステップを解説しています。

ぜひ、ご一読ください。

育成計画が機能しない理由とは？　若手育成を成果につなげる3つの改善ステップ