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外国人材の定着と戦力化を支える日本語教育とは？―育成事例紹介と特別レッスン体験会―
外国人材の離職を防ぎ、戦力として定着させるには？
外国人材の受け入れを進める企業が増える中、現場ではこんな声が聞かれます。
「職場での日本語コミュニケーションに不安がある」
「日本語学習アプリを導入したが効果がまったく感じられない」
特に入国直後の外国人社員に関する悩みは、今や多くの企業の共通課題です。
また、日本の生活や業務に慣れてきた外国人材に対しても、
「敬語など日本のビジネスマナーを身につけてほしい」
「より大きな仕事を任せたい、リーダーとして成長してほしい」
といった“次のステップ”への期待と課題も浮かび上がっています。
本セミナーでは、こうした現場のリアルな課題に対し、
外国人材の離職を防ぎ、戦力として定着させるための教育戦略と成功事例をご紹介します。
※プログラム「日本語レッスン特別体験」は本動画では省略させていただいております
※本動画は事前予告なく公開を終了する場合がございます
※動画内の情報はすべてセミナー開催当時のものです
研修・資料のポイント
離職防止につながる教育の実例を公開！外国人材が長く活躍できる職場環境に必要な要素と、それを支える効果的な日本語教育の事例を紹介します。
課題解決のための教育アプローチを提案！「思ったより日本語が話せなかった」「職場でどう受け入れたらいい？」など、企業や登録支援機関が抱える課題を、どう解決するかを具体的に解説します。