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ミドルマネジメントの「罰ゲーム化」を防ぐ ～人・組織・未来に向き合う魅力あるマネジャー像とは～
本セミナーは、企業において負担や消耗として捉えられがちなミドルマネジメントを、魅力ある役割へと再定義するためのヒントを探る場です。
パネルディスカッションでは、実務に精通した専門家がそれぞれの知見をもとに議論を展開し、現場と経営の狭間で複雑な課題を抱えるミドル層に焦点を当てます。「人」「組織」「未来」の3つの視点から課題を構造的に捉え直し、これからのマネジャーに求められる役割や育成の方向性を明らかにします。
さらに、異業種交流や伴走支援を取り入れた体験型プログラムの考え方にも触れ、組織変革や人材育成に取り組む企業にとって、次の一手につながる実践的な気づきの機会を提供します。
※動画は事前予告なく公開を終了する場合がございます
※当ページおよび動画内の情報はすべてセミナー開催当時のものです
研修・資料のポイント
ミドルマネジメントの“罰ゲーム化”を防ぐ本質的アプローチ
「人・組織・未来」3つの視点で課題を再定義
異業種交流×伴走支援による実践プログラムの紹介