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“配属後”に差が出る！～ＴＯＡＳＵの新入社員、若手社員向け施策～
なぜ「合同形式」の新人研修は効果的なのか？ 経験豊富な２名の講師がメリットを解説！
新人研修で「技術は学んだが、現場でのコミュニケーションに苦手意識がある」、あるいは「技術が理解できていないまま、現場に配属された」などの声をお聞きになっている教育担当者の方を、毎年多くお見受けいたします。
そのような課題に対して、TOASUの新人研修が解決策のひとつになるかもしれません。
本セミナーでは、幅広い社員教育の現場で活躍する経験豊富な２名の講師が、「合同形式」の新入研修のメリットと、効果を高めるためのノウハウについてお伝えします。
研修・資料のポイント
テクニカルスキルとビジネススキルの「両輪」の必要性に焦点を当て、その効果的な育成施策について解説
「他社合同形式」を活用した、テクニカルスキル面、ビジネススキル面両方の立場の講師から、実事例を交えて具体的なヒントをご紹介
幅広い社員教育の現場で活躍する経験豊富な２名の講師が、自身の経験談を含めながら解説