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ビジネス環境の変化で注目、個人と組織双方を成長させるヒューマンアセスメントとは？

企業内において能力や資質などを客観的に評価するヒューマンアセスメントは、多くの企業で導入されています。
一方で運営内容や評価基準など、社内の状況は変化し続けているにもかかわらず、慣習的にヒューマンアセスメントを実施している事例もよく見受けられます。
そこで本セミナーでは、ビジネス環境の変化に対する組織の適応力の重要性と、個人・組織双方の成長を推進させる、ヒューマンアセスメントのポイントを解説します。