若手社員研修　チームワーク編（技能職向け）

若手社員としての心構え、役割の確認を行い、職場チームワークを学ぶ

技能職の若手社員のチームワークスキルを高め、自己成長と職場での実践力を促進する

• 対象となる階層 若手社員
• 対応業種・業態 ものづくり生産現場
• 対応可能な会社規模指定なし
• オンライン対応-
• 定員24名
• 日程1日間

1. チームワークとコミュニケーションの強化により、タスクの遂行がスムーズに行われ、問題解決能力が向上する
2. 研修を通じて自己評価を行い、自身の強みと成長すべき点を把握することで、個人の成長意欲が高まる
3. メンバー同士の信頼関係が築かれ、適切なコミュニケーションが行われることで、職場全体の雰囲気が向上し、ポジティブな職場文化が醸成される

• 職場活動の役割と職場のチームワークと報・連・相の重要性を理解する
• 職場のコミュニケーションと人間関係の充実を図る
• 職場生活や安全活動に対応できる自分づくりを考える

若手社員研修　チームワーク編（技能職向け）とは

若手社員研修　チームワーク編（技能職向け）の実際

研修を受講すれば全てが解決するのか

• コミュニケーションや安全な作業活動の大切さを改めて実感しました。研修で学んだことを日々の業務で活かしていきたいです。
• 問題や悩みをメンバーと共有することで、皆同じような悩みがあることを知ることができ、良い機会となりました。
• （担当者の声）入社1年目の時は、色々と覚えることがありあっという間だったと思いますが、改めて入社以降を振り返る機会が持ててよかったです。受講者みんなの成長がみれて私も嬉しくなりました。