女性活躍推進次期マネージャー育成研修～実践を通してリーダーを目指す～

基本的な考え方BASIC APPROACH

この研修についての基礎情報を掲載しています、なお、プライベート研修の場合は、貴社の課題に応じて、カリキュラムのアレンジが可能です。

女性が管理職として自信をもって、能力を発揮するためのスキルを習得することを目的としています。変化する職場環境と、個々の生き方に合致したリーダーシップを実現し、行動変容を促すための具体的な知識と、スキルを提供します。ジェンダーに関係なく、リーダーを目指す女性や、組織によりリーダーシップを期待されている女性におすすめです。※この研修は、TOASUのオープン（公開型）研修「Tomorrow」シリーズです。

・ジェンダーに限らずダイバーシティの環境下で求められるリーダーシップについて説明することができるようになる
・変化する職場環境に応じてビジネスをドライブし、他者をリーディングすることができるようになる
・相手に応じて適度な思慮を持って女性であることを理由にせず、自分の意見を伝える自信を持つことができるようになる

自己の能力と自信を高めることの重要性に
気づけない可能性がある。
リーダーを目指す女性、及び目指してほしいと
組織から期待されている
出産や子育ての希望を叶えるには、
キャリアアップは無理だと感じている。
ジェンダーによる制約を乗り越え、リーダーとしてのポジションを
確立したいというニーズがあるかもしれない。

概要

日数や受講者人数はご希望に合わせて変更できます。お気軽にご相談ください。

対象となる
階層

管理職
受講期間

◆開催日時（総研修日数 1.5日間）
◇第1回目開催
1日目：2024年7月29日（月）10:00-16:00
2日目：2024年8月５日（月）10:00-12:00

◇第2回目開催準備中
受講人数

指定なし
実施形式

オンライン研修
料金

55,000円（税込）
研修
コード

OT086_01&1&1