TRAINING 研修詳細
部下の主体性を引き出す1on1ミーティング研修
基本的な考え方BASIC APPROACH
この研修についての基礎情報を掲載しています、なお、プライベート研修の場合は、貴社の課題に応じて、カリキュラムのアレンジが可能です。
特徴は？
効果的な人材育成の方法のひとつである「1on1ミーティング」に焦点を当て、実施方法や、必要なコミュニケーションスキルを学び、「部下主体の1on1」の型を見につけます。「業務管理の場になりがち」「定着していない」といった現場の課題解決や、複数の部下タイプを想定した実践的なロールプレイングを通して、職場での活用について考えます。
どのような課題に効果的？
テレワークにおける職場のコミュニケーションを強化したい
1on1の制度をもっと上手く機能させたい
研修後の変化は？
組織・担当者
今まで我流で面談を行っており、「聞かれる経験」「引き出される経験」をしたことがなかったが、今回初めてプロの1on1を経験したことで、「ああ、自分の大切にしていることが引き出されるってこういう感じなんだ」と体験でき、心地よい感覚を覚えました。部下にこの感覚を味合わせてあげたいです。
受講者
普段の業務で、面談や1on1の場面はありますが、ほとんどが仕事の進捗管理になってしまいがちでした。本当の意味での1on1の目的を理解し、部下のモチベーションをアップさせる時間にしていけるように、この学びを生かしたいと思います。
概要
日数や受講者人数はご希望に合わせて変更できます。お気軽にご相談ください。
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対象となる階層
管理職
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受講期間
2日間
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受講人数
24名
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実施形式
集合研修/オンライン研修
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料金
お問い合わせください。
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研修コード
XT1104
研修にご興味がある方はお気軽にお問合せください。