TRAINING 研修詳細

メンター研修(技能職向け)

基本的な考え方BASIC APPROACH

この研修についての基礎情報を掲載しています、なお、プライベート研修の場合は、貴社の課題に応じて、カリキュラムのアレンジが可能です。

特徴は?

メンターとしてのスキルを磨きながら、指導や育成の経験を積むことができます。社員の育成において必要なコーチングスキルとコミュニケーションスキルを向上させ、メンターとしての指導力の強化を目指します。ものづくりと人材育成の重要性に理解を深めたうえで、グループ討議を通じて自分自身の新人、若手時代を振り返り、部下指導の価値を理解します。

どのような課題に効果的?

  • 新入社員に寄り添うメンターを育成したい

  • メンター制度を導入するので、
    メンターとしての役割を理解してほしい

研修後の変化は?

受講者

メンターとして何をすればよいのかよくわかっていなかったが、今回の研修を通して理解できました。
自分が若手時代に「こういう先輩がいればな…」と感じていたことを、今後実践していきます。

概要

日数や受講者人数はご希望に合わせて変更できます。お気軽にご相談ください。

  • 対象となる
    階層

    管理職

  • 受講期間

    1日間

  • 受講人数

    18名

  • 実施形式

    集合研修

  • 料金

    お問い合わせください。

  • 研修
    コード

    XT1107

研修にご興味がある方はお気軽にお問合せください。